Форумы Интермех - Открыта вакансия "Специалист по внедрению Techcard " 819 page 0

Форумы Интермех / Внедрение систем / Открыта вакансия "Специалист по внедрению Techcard "

Автор	Сообщение
Кельзина Екатерина Участник МВЗ им.М.Л.Миля (Москва)	Дата: 18 Июл 2007 14:45:52 Нужен специалист по внедрению Techcard (Москва) З/п 20-25 тыс.руб. по результатам собеседования. З/п на испытательный срок (3 месяца) – 15-20 тыс.руб. Полный соц.пакет, членам профсоюза – льготные путевки на отдых, работа в одном из живописнейших районов ближнего Подмосковья (15 мин. на электричке от ст. Выхино) Рабочий день: с 8.15 до 17.15, а в случае авральных работ – до разрешения возникших проблем. Требования: Отличное знание Techcard, Search, ImProject (опытный пользователь), знание TechExp и TechCfg. Должностные обязанности: 1. Обучение технологов работе в программе Techcard. 2. Ответы на вопросы пользователей по работе программы. 3. Прием сведений от пользователей о возникающих ошибках (и по возможности устранение этих ошибок), доведение этой информации до сведения ведущего специалиста по внедрению Techcard и информирование пользователей о ходе решения проблем. 4. Создание и корректировка справочников системы. 5. Разработка бланков. 6. Настройка экспертной системы. Контактная информация: Электронная почта: intermech@mi-helicopter.ru ICQ: 265-856-808 Екатерина
Krud Участник ООО "ПК "НЭВЗ" Новочеркасск	Дата: 18 Июл 2007 16:32:21 Вы это серьезно? За такую зарплату в Подмосковье? Это не серьезно!(c) Бывалый из к/ф "Операция Ы и другие приключения Шурика"
lukjanov Участник особое конструкторское бюро Московского энергетического института	Дата: 24 Июл 2007 12:59:14 Кого интересует работа в Москве в "особом конструкторском бюро Московского энергетического института" по внедрению продуктов Интермеха, прошу сообщить на lukjanov@okbmei.ru
S_Del-Maar Участник Ижорский завод, Колпино (С-Пб)	Дата: 7 Авг 2007 16:40:45 Екатерина, и в правду насмешили Зарплата несерьёзная даже для Питера...
man2000 Участник РФ г.Иваново	Дата: 9 Авг 2007 10:36:25 Водила-таксист столько же заработает. Не смешно.
Кельзина Екатерина Участник МВЗ им.М.Л.Миля (Москва)	Дата: 13 Авг 2007 11:31:38 Цитата: Krud Вы это серьезно? За такую зарплату в Подмосковье? А на какую зарплату, по-вашему, можно рассчитывать в Подмосковье за такую работу?
Белов Михаил Участник Ковров, ОАО"Завод им. В.А.Дегтярёва"	Дата: 13 Авг 2007 16:11:40 Думаю, что не меньше 50 (но цифра может быть увеличена в процессе собеседования и осмотра "хозяйства"). Вам требуется руководитель проекта. Попробую обосновать. 1. Вы специалиста хотите с опытом работы и, вероятно, с более-менее живого проекта. Или я не прав?? 2. Один человек, на мой взгляд, выполнить то, что Вы пишете в должностных обязанностях НЕ В СОСТОЯНИИ, а особо - п.4 и п.6 (тут одному человеку дел на несколько лет хватит, причём он ничего другого делать не будет). Следовательно, потребуется наличие подчинённых, которые будут такую работу выполнять. Т.е. этот человек - уже минимум - начальник группы. 3. Тут важно правильно работу организовать (мало того, организовать работу не только своих подчинённых, но и взаимодействие между подразделениями предприятия). Поправьте меня, если я не прав
Knauc Участник ООО "ПК "НЭВЗ", г.Новочеркасск	Дата: 14 Авг 2007 08:17:35 Цитата: Белов Михаил Поправьте меня, если я не прав Сдается мне, что тут как раз подчиненные и требуются. На эту мысль меня навел вот этот пункт: Цитата: Кельзина Екатерина 3. Прием сведений от пользователей о возникающих ошибках (и по возможности устранение этих ошибок), доведение этой информации до сведения ведущего специалиста по внедрению Techcard и информирование пользователей о ходе решения проблем. Но в любом случае согласен с тем, что Цитата: Белов Михаил Вы специалиста хотите с опытом работы и, вероятно, с более-менее живого проекта. Поэтому думаю, что предлагаемую з/п можно тыс. на 10 увеличивать смело.
Кельзина Екатерина Участник МВЗ им.М.Л.Миля (Москва)	Дата: 14 Авг 2007 11:15:57 Да. Мне нужен помощник.
Белов Михаил Участник Ковров, ОАО"Завод им. В.А.Дегтярёва"	Дата: 17 Авг 2007 10:42:24 Цитата: Кельзина Екатерина Да. Мне нужен помощник Раз так - то тогда на мой взгляд, проще подготовить такого спеца из работников своего предприятия (лучше - из технологов). На ваших условиях это наиболее реальный вариант. Хотя, я не исключаю, что вам удастся найти в Москве человека, работавшего в TechCarde. Проекты по внедрению TechCard, на сколько мне известно, в Москве и области таки есть...
PlehoFF Участник Волгодонск	Дата: 21 Сен 2007 11:35:44 Блин! читаю спустя месяц... но все равно не удержался написать... кто это писал хотябы представление имеет что такое настороить для технологов TechExp и TechCfg? на такую работу надо не просто человека а ТЕХНОЛОГА который бы все это мог настраивать... иначе вы много не настроите...
Кельзина Екатерина Участник МВЗ им.М.Л.Миля (Москва)	Дата: 25 Сен 2007 14:28:39 Естественно, я имею представление. Хотя бы потому, что я этим занимаюсь. Мне нужен помощник. Ибо одна голова хорошо, а две - это уже коллектив.
Katenok-13 Участник ОАО "Бийский котельный завод"	Дата: 18 Окт 2007 18:53:25 Все эти же обязанности у нас распределены следующим образом: 1. Начальник бюро САПР (в данном контексте = ведущий специалист) - настройка бланков, администрирование, обучение, решение вопросов. 2. Инженер линии сопровождения - приём заявок, решение вопросов, обучение. 3. Технолог материальной группы - настройка экспертной системы в части материального нормирования (с подсказками начальника бюро САПР). 4. Технолог группы трудового нормирования - то же самое, но по своей части. 5. Ответственные за ведение каталогов в каждом бюро технологов. 6. Группа стандартизации - ведение сортамента и каталогов материалов. А у вас, похоже, те функции, которые по логике должны выполнять технологи, возложены на группу внедрения. Избавляться надо от этого. И вполне хватит 1-2 человек.
kin-13 Участник МВЗ М.Л,Миля	Дата: 24 Сен 2009 18:32:17
kin-13 Участник МВЗ М.Л,Миля	Дата: 24 Сен 2009 18:37:33 ° Поправил: kin-13 Здравствуйте Екатерина. А что на заводе нет толковых? По моим данным я знаю трех. Совсем недавно разговаривал с ними. Перетянуть не пробывали? С Уважением А.П.Ф